حقوق مربیان مهد کودک
باسمه تعالي
حقوق مربيان مهدكودك 000 !؟
بدون شك توجه به كودكان پيش دبستاني اهميت ويژه‌اي در شكل‌گيري شخصيت آنان خواهد داشت . والدين ، مربيان هر كدام نقش تعيين كننده‌اي در سرتوشت آينده هر يك از كودكان بازي مي‌كنند . توانائي و به كار بردن آموزش‌هاي روز و نوين مطابق با پيشرفتهاي استاندارد و بين‌المللي و هماهنگي با معيارها و هنجارهاي جامعه كنوني ما ، همچنين استفاده از تحارب گذشته و به كارگيري و تعميم آن در بالابردن كيفيت آموزش و پرورش و نهايتاً در تعلم و تربيت بسيار حائز اهميت است .
برخي از آگاهيها ، اندوخته‌ها و تجارب‌ها در ارتباط با اجتماع و محيط زندگي ، در تعامل با ديگران كسب مي‌شود هرچند كه اين آگاهيها بطور نامنظم و غير اختصاصي ممكن است از سوي ديگر مورد توجه هر كس قرار نگيرد .
فرويد اولين دانشمندي بود كه به شيوه علمي ، منظم و منطقي و بر اساس سلسله اطلاعات كلينيكي ، تأثير دوران رشد و تكامل را در ايجاد شخصيت انسان مطرح نمود به عقيده فرويد شخصيت انسان در پنج سال اول زندگي او شكل مي‌گيرد و پس از آن هر نوع رشد و تكاملي كه رخ دهد فرعي است و تكراري از جريانات پنج سال اول زندگي مي‌باشد .
انتظار معقول و منطقي از هركس در هر شغل و يا سمتي با توجه به توقعات متداول جامعه مورد گزينش واقع مي‌شود . همينطوريكه از يك كارگر كارخانه در ارتباط با كارش انتظاري در يك چاچوب خاص است از يك پزشك نيز به نسبت ديگر .
در حال حاضر مهدهاي كودك با حمايت سازمان بهزيستي در سراسر كشور اداره مي‌شود . از آنجا كه عمده رسالت محل نگهداري كودكان صرفاً آموزش و پرورش كودكان زير 5 سال است و مي‌بايست متولي نيز سنخيت با نوع فعاليت آن داشته باشد . به نظر مي‌رسد كه آموزش و پرورش مي‌تواند كارائي و بازدهي بهتري ارائه دهد و نقش پررنگ‌تري ايفاد نمايد .
صرف نظر از متوليان امر ، چنانچه و ضعيت فعلي اين مكانها را كندوكاو نمائيم در اولين نگاه كارائي و آموزش و طرز نگهداري كودكان مد نظر قرار گرفته كه يقيناً مسئوليت اصلي آن بعهده مربيان زحمتكش است كه سالهاست با حقوق بسيار اندك كه در اكثر موارد كمتر از 4/1 حداقل حقوقي كه طبق قانون كار ( در حدود -/000/121 هزار تومان ) اعلام شده ، زير خط فقر پيشكش !
طي بررسيهاي به عمل آمده ظاهراً تأمين پرداخت هزينه‌هايد حقوق مربيان مهدكودك از محل وجوه شهريه‌هايي است كه از طريق والدين كودكان اخذ مي‌گردد . از سويي مديران قادر به افزايش دستمزدها نمي‌باشند و اولياء نيز قادر به پرداخت هزينه‌هاي اضافي شهريه نيستند .
عدم هماهنگي بين كار و درآمد حاصل از آن موجب ركود ، كم‌كاري ، عدم خلاقيت و نوآوري و عدم انگيزه كافي خواهد گرديد . بطور يقين اگر آموزش و پرورش بتواند اين مكانها را تحت پوشش و حمايت خود قرار دهد با التفات به موارد فوق الشاره و تخصيص بودجه‌اي سالانه به اين امور حتماً موجبات شكوفائي كارائي ، كودكان سرآمد ، پركار ، مسئوليت پذير براي ميهن اسلامي عزيزمان ايران خواهيم بود .
مع‌الوصف تجديد نظر در هر مساله‌اي مي‌تواند با مقتضيات زمان ، ضمن توجيح دگرگوني ايجاد نمايد . چنانچه سرمايه‌گذاري نيروي انساني از پايه كودكان پيش دبستاني شروع گردد نتايج حاصل بمراتب مؤثر و قابل قبول‌تر از دوره دبستان خواهد بود ./
فردي‌پور